Buscar un trabajo en Londres viviendo en otro país

Durante los últimos dos meses me he dedicado de lleno a la tarea de buscar trabajo en Londres, ya que por motivos personales necesitaba mudarme allí lo antes posible.

En este post quería compartir con vosotros el proceso que seguí y dar así algunos consejillos que, o bien me dieron, o bien averigüé por mí misma y creo que podrían ser útiles. Quizá consigan hacerle el proceso a alguien un poco más llevadero.

Es necesario resaltar que concretamente yo me muevo en el sector de la tecnología/diseño/videojuegos, y que probablemente lo que explique y los enlaces que proporcione disten del proceso ideal a seguir para otros perfiles. Aún y así, he procurado ser bastante genérica para poder orientar a cualquier perfil. ;)

1. Elabora un currículum (in english, obviously) conciso, directo y que destaque sobre el resto visualmente. Si quieres que los recruiters te hagan caso necesitas captar su atención (con elementos visuales) y que brevemente (ahorrándoles tiempo) vean lo valioso que eres para la vacante.
   Si quieres destacar en un perfil más técnico, optaría por una estética LaTEX, del rollo:
   
   Si te mueves en un sector más de diseño / marketing / publicidad / animación o similares, optaría más por un estilo más visual, con colores y algún gráfico sencillo que comunique rápidamente lo bueno que eres.
   
   
   
   
   
   Personalmente, para los perfiles más técnicos opté por la primera opción, y para los que estaban más orientados a diseño, la segunda.
   
   Nota: si tienes poca o ninguna experiencia redúcelo a una página (por una cara). Si tienes experiencia, máximo 2 páginas.
    
2. Crea un perfil en LinkedIn, si no lo tienes ya.
   Si ya tienes uno y estás trabajando actualmente, recomiendo que lo configures en modo "busco trabajo" para no dar pistas antes de tiempo a tu actual empresa, que seguro que te echará de menos.
3. En el sector de la informática / diseño / videojuegos tener un portfolio es un must. Una buena forma de hacer un portfolio rompedor, que destaque y con una buena dirección URL (nombre.github.io) gratuita es Github Pages. Además de tener un portfolio molón, estarás mostrando al mundo que conoces Github, que siempre es un punto positivo.
   Yo me hice una página Github (Github Pages) con Jekyll, utilizando una plantilla. ¡Es mucho más fácil de lo que parece! Hay muchas plantillas realmente útiles, pero para mí la que mejor se adaptaba a un portfolio (tanto a nivel visual, como de diseño y usabilidad) es la Freelancer (basada en Bootstrap) de Jerome Lachaud.
4. Recomiendo que en el portfolio añadas también tu CV (que se pueda descargar), y que enlaces a tu perfil de LinkedIn. Del mismo modo, enlaza a tu portfolio desde el LinkedIn e incluye la dirección URL en el CV. ¡Que accediendo a uno se pueda acceder a todo!
5. Prepara una carta de presentación (o cover letter). Procura mostrar entusiasmo y mucho interés, exponiendo los estudios o experiencia más relevantes para el puesto con humildad, pero sin eliminar información.
   
   
   A lo largo del proceso, lo que he visto más efectivo es preparar una genérica, y luego personalizarla para cada candidatura. Quizá en una interese que añadas ese proyecto en el que participaste que tanto tiene que ver con la posición a la que aplicas, o quizá en otro te interese resaltar ese curso que hiciste el verano pasado.
6. Busca ofertas de trabajo por internet. Para buscar trabajo en Londres recomiendo los siguientes motores de búsqueda:
   Monster.co.uk
   LinkedIn Job Search
   Indeed.co.uk
   CW Jobs
   También puedes buscar empresas interesantes de tu sector, visitar su página corporativa y consultar las ofertas publicadas. Hay empresas que no publican ofertas en motores de búsqueda externos, por lo que es interesante no dejarse ningún camino.
   
   
   Cuando encuentres ofertas interesantes, envía tu CV, un link a tu portfolio, un enlace a tu perfil LinkedIn y una carta de presentación (o cover letter).
   Quizá encuentres empresas que no buscan gente en ese momento, pero si te interesa su filosofía y el producto, quizá puedas hacer que te tengan en consideración enviando una carta de presentación especial en la que muestres tu interés y pidas que te consideren si tienen algún puesto en el futuro. A veces puedes convertirte en la incorporación perfecta al momento, aunque no estuvieran buscando a priori.
7. Sé constante durante varios días (e incluso semanas). Aparecen ofertas nuevas cada día así que ser constante es un requisito para poder encontrar un buen puesto de trabajo.
8. Cuando te llamen, prepara la entrevista. Seguramente sea por Skype, aunque en determinadas fases del proceso de selección podrían querer hacerla in situ por lo que tendrías que contemplar un desplazamiento (no fue mi caso). Estudia bien a la empresa, su filosofía, los requisitos del puesto al que aspiras... Infórmate de las herramientas que utilizarías y aunque no las hayas estudiado antes, en la entrevista valdrá la pena que te muestres abierto a aprenderlas, capaz e interesado en adaptarte rápidamente.
9. Antes de la entrevista te recomiendo que ensayes preguntas típicas. Ensaya el tono que emplearás, el lenguaje tanto hablado como gestual, las respuestas, etc. Incluso una petición tan sencilla como "Háblanos de ti" puede dejarte en blanco si no te la has preparado. No se trata de memorizarse un guión, pero sí de haber reflexionado previamente sobre qué respuestas te gustaría dar. Haberte preparado preguntas de este tipo te dará la seguridad suficiente como para bordar la entrevista.
   Si estás dejando tu actual trabajo, también deberás prepararte para preguntas del tipo "¿Por qué te quieres ir de tu empresa?".
10. Respira hondo, ten paciencia y ¡muchísima suerte!